考勤造假的“小聪明”
在职场中，考勤记录是衡量员工工作态度和效率的一个重要指标。有些员工为了图省事，或者为了多赚点加班费，可能会动起“小聪明”的念头，试图通过伪造考勤记录来蒙混过关。这种行为看似无伤大雅，但实际上却是职场中的“定时炸弹”。一旦被发现，后果可能比你想象的要严重得多。
公司不是慈善机构
公司雇佣员工是为了创造价值，而不是为了做慈善。考勤造假不仅是对公司制度的破坏，更是对其他诚实员工的不公平。试想一下，如果你辛辛苦苦按时上下班，而你的同事却通过造假轻松获得额外的报酬或假期，你会作何感想？公司自然也不会坐视不管。一旦发现考勤造假的行为，公司通常会采取严厉的措施，甚至直接辞退员工。毕竟，谁也不想养一个不守规矩的“害群之马”。
诚信是职场的通行证
在职场上，诚信是最基本的职业道德。考勤造假不仅会让你的职业生涯蒙上污点，还可能影响你未来的就业机会。试想一下，如果你是HR，看到一个曾经因为考勤造假被辞退的候选人简历，你会怎么想？即使你有再多的技能和经验，一旦失去了诚信这个“通行证”，也很难在职场上走得更远。所以，与其冒险去伪造考勤记录，不如老老实实工作，用实力证明自己的价值。
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