考勤记录的重要性
在职场中，考勤记录就像是你每天上班的“打卡照”，记录了你按时到岗、认真工作的点点滴滴。没有这些记录，就像是你在朋友圈里发了一条没有配图的状态，没人知道你到底干了啥。所以，当你发现公司竟然不给你提供考勤记录时，这感觉就像是你精心准备了一顿大餐，结果没人来吃——心里那个憋屈啊！
为什么公司不给考勤记录
有些公司可能出于各种原因，比如懒得整理、怕麻烦、或者干脆就是想省点纸张钱，就不给你提供考勤记录。更有甚者，可能是公司内部管理混乱，连他们自己都不知道你的考勤情况。这时候，你就像是在玩一个“猜猜我今天几点上班”的游戏，只不过这个游戏的规则是由别人定的，而你只能被动接受。
如何起诉公司拿不到考勤记录
既然公司不给考勤记录，那我们也不能坐以待毙。首先，你可以尝试和公司沟通，要求他们提供考勤记录。如果沟通无效，那就得动真格的了。你可以找律师咨询一下，看看有没有法律途径可以走。毕竟，法律是保护我们权益的最后一道防线。如果真的要起诉公司，记得准备好相关证据，比如你的工作合同、工资单等，这些都是证明你在公司工作的有力证据。
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