年终奖，工资的“年终大礼包”
年终奖，这个名字听起来就让人心里暖洋洋的。每到年底，办公室里的话题总是离不开这个“年终大礼包”。有人说，年终奖是公司给员工的一份心意，是对一年辛勤工作的肯定；也有人说，年终奖就是工资的一部分，只不过是年底才发而已。不管怎么理解，年终奖总是让人期待不已。毕竟，谁不想在年底的时候，钱包鼓鼓的呢？
年终奖算不算工资？这是个问题
说到年终奖算不算工资，这可真是个让人头疼的问题。有人觉得，年终奖就是额外的奖金，跟工资没关系；也有人认为，年终奖其实就是工资的一部分，只不过是年底才发而已。其实，从法律角度来看，年终奖确实是工资的一部分。根据《劳动法》的规定，工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。而年终奖作为一种奖金形式，自然也属于工资的范畴。所以，如果你在年底拿到了一笔丰厚的年终奖，那可不是白拿的哦！
年终奖的“套路”你懂吗？
虽然年终奖是工资的一部分，但它的发放方式可真是五花八门。有的公司是按照员工的绩效来发放的；有的公司则是按照工龄来发放的；还有的公司干脆就是“老板心情好就多发点”。总之，每个公司的套路都不一样。所以，如果你想在年底拿到一笔丰厚的年终奖，那可得提前做好功课了。比如，了解公司的奖金制度、提升自己的工作能力、跟老板搞好关系等等。毕竟，谁不想在年底的时候，钱包鼓鼓的呢？
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