富士康的大门还敞开着吗？
郑州富士康，这个名字在河南乃至全国都响当当的。它不仅是全球最大的电子产品代工厂，更是无数打工者心中的“圣地”。最近，不少小伙伴在问：“富士康还招人吗？”这个问题可不简单，毕竟富士康的招聘政策可是出了名的“神秘”。有人说，富士康的大门永远敞开着，只要你愿意来，机会就在眼前；也有人说，富士康的招聘标准越来越高，不是你想进就能进的。那么，真相到底是什么呢？
招人还是不招人？这是个问题！
首先得说，富士康的招聘信息从来都不是一成不变的。它就像个调皮的小孩，时而热情似火，时而又冷若冰霜。有时候你刚听说它在招人，兴冲冲地跑去报名，结果人家告诉你：“不好意思，名额满了！”然后过几天你又听说它在招人，再去报名，这次人家又说：“我们暂时不招人了！”这种反复无常的操作，简直让人摸不着头脑。不过话说回来，这也正是富士康的魅力所在——你永远不知道下一秒会发生什么。
想进富士康？先看看这些“潜规则”！
当然啦，想要顺利进入富士康工作也不是完全没有办法。首先你得有一颗强大的心脏——毕竟面对如此“善变”的招聘政策，没有点心理承受能力可不行。其次呢，你还得有一双敏锐的眼睛——时刻关注富士康的官方招聘信息和各大招聘网站上的动态。最后呢（虽然我不能用“最后”这个词）你还得有一身过硬的本领——不管是技术岗位还是普通岗位都得有真才实学才行啊！不然就算进了富士康也很难站稳脚跟哦！
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