员工被骗，公司该不该背锅？
员工被骗，公司到底要不要负责？这个问题听起来有点像“你妈和你老婆同时掉水里，你先救谁”的难题。不过别急，咱们先来看看实际情况。假设小王在公司上班，某天接到一个电话，对方自称是公司财务部的人，说有一笔紧急款项需要小王立即转账。小王一听是公司的事，二话不说就转了账。结果呢？钱没了，骗子跑了。这时候，公司是不是该为小王的损失负责呢？
公司的责任边界在哪里？
其实，公司是否需要负责，关键在于公司有没有尽到应有的管理责任。比如，公司有没有对员工进行过防诈骗培训？有没有提醒员工不要轻易相信陌生电话或邮件？如果公司平时啥都没做，那在员工被骗这件事上，公司可能还真得承担一部分责任。毕竟，员工在工作时间内被骗，很大程度上是因为对公司的信任导致的。但如果公司已经做了足够的防范措施，比如定期培训、发布防骗指南等，那责任可能就更多在小王自己身上了。
员工的自我保护意识也很重要
话说回来，员工自己也不能完全依赖公司。毕竟骗子那么多花样百出，今天冒充财务部的人打电话要钱，明天可能就变成“你中奖了”的短信了。所以啊，员工自己也得多长个心眼儿。比如接到陌生电话时多问几句：“你是哪个部门的？工号多少？”或者直接挂掉电话后去问公司的相关部门核实一下。这样既能保护自己不被骗，也能避免给公司带来不必要的麻烦。总之啊（哦不好意思用了“总之”）……咳咳……反正就是员工和公司都得共同努力才能防住那些狡猾的骗子！
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