年终奖的期待与失落
年底了，大家都在盼着年终奖的到来，毕竟这是对自己一年辛苦工作的肯定。可是，当你发现公司突然不发年终奖了，心里是不是有种被泼了冷水的感觉？别急，这种情况其实并不少见，关键是怎么处理。
了解情况，冷静应对
首先，别急着发脾气或者直接去找老板理论。先冷静下来，了解一下具体情况。是不是公司真的没钱了？还是政策有变？或者只是某个环节出了问题？你可以先和同事们聊聊，看看大家是不是都收到了通知。如果大家都没收到，那就说明问题可能出在公司层面；如果只有你一个人没收到，那就得从自己身上找找原因了。
与公司沟通，明确原因
了解了大概情况后，接下来就是和公司沟通了。你可以选择直接找人事部门或者你的直属领导询问原因。记住，沟通时要保持冷静和礼貌，不要一上来就质问或者抱怨。你可以这样问：“我注意到今年没有年终奖的消息，想了解一下具体是什么情况？”这样既表达了你的关心，也给对方留了余地。
评估选择，决定去留
如果公司确实因为经济原因或者其他不可抗力因素无法发放年终奖，那你也得理解一下。毕竟大家都不容易。但如果公司明明有钱却故意不发年终奖，那就得好好考虑一下自己的未来了。你可以评估一下自己在公司的地位和发展前景，看看是否值得继续留下来。如果觉得不值得，那就开始准备简历吧；如果觉得还可以再观望一下，那就继续努力工作，争取明年能拿到更好的待遇。
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