单位领导故意整人怎么办

领导的小鞋，你穿还是不穿？

在职场中，遇到领导故意整人，那感觉就像是被迫穿上了一双不合脚的小鞋。走起路来不仅别扭，还可能磨破皮。这时候，你得学会如何巧妙地“脱鞋”。首先，别急着发火，冷静下来想想领导为什么要整你。是你在工作中犯了错，还是领导心情不好拿你撒气？找到问题的根源，才能对症下药。

领导整人的套路千奇百怪，有时候是故意给你安排一些棘手的任务，有时候是在会议上公开批评你。这时候，你得学会看透领导的套路。比如，如果领导总是给你安排一些超出你能力范围的任务，你可以试着和领导沟通，表达自己的难处。如果领导在会议上公开批评你，你可以私下找他解释情况。总之，别让领导的套路把你整懵了。

在职场中生存，有时候还真得有点演技。面对领导的故意整人，你可以表现得更加积极主动一些。比如主动承担一些工作任务，或者在会议上提出一些建设性的意见。这样不仅能缓解领导的敌意，还能让你在同事中树立起良好的形象。当然，演技再好也不能太过火，否则容易被人看穿你的“假面具”。