安踏高管的“大家庭”
安踏公司的高管团队就像一个大家庭，每个人都在各自的岗位上发光发热。这个团队里，有几位“家长”级别的角色，他们分别是丁世忠、赖世贤和吴永华。丁世忠是安踏的董事会主席兼首席执行官，可以说是这个家庭的“大家长”，负责整个公司的战略方向和日常运营。赖世贤则是执行董事兼总裁，主要负责公司的日常管理和业务发展。吴永华则是执行董事兼首席财务官，掌管着公司的财务大权，确保每一分钱都花在刀刃上。
高管们的“分工合作”
在这个大家庭里，除了“家长”们，还有几位“得力助手”。比如郑捷，他是执行董事兼品牌总裁，负责安踏品牌的全球推广和市场拓展。再比如李玲，她是执行董事兼人力资源总裁，负责公司的人才培养和团队建设。还有一位叫毕明伟的，他是执行董事兼供应链总裁，负责公司的供应链管理和生产运营。这些高管们各司其职，分工明确，就像一台精密的机器，每个零件都在自己的位置上发挥着重要作用。
高管们的“生活趣事”
别看这些高管们在工作上严肃认真，其实他们在生活中也有不少趣事。比如丁世忠，他不仅是个工作狂人，还是个运动达人，经常在公司组织的篮球赛上大显身手。赖世贤则是个美食家，据说他经常带着团队去各种餐厅品尝美食，寻找灵感。吴永华则是个理财高手，不仅在公司财务上精打细算，在生活中也是个省钱达人。郑捷则是个旅行爱好者，每年都会带着家人去世界各地旅行，体验不同的文化。李玲则是个文艺青年，喜欢读书和看电影，经常在公司内部组织读书会和电影分享会。毕明伟则是个技术宅男，喜欢研究各种新科技和新产品。
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