超市过年不放假，工资怎么算？
过年期间，超市不放假，员工们心里肯定有点小九九：“我这工资到底怎么算啊？”别急，咱们今天就来说说这个事儿。一般来说，超市在过年期间会按照国家规定的节假日加班工资来算。也就是说，如果你在法定节假日上班，比如大年三十、初一、初二这些日子，你的工资得是平时的三倍。听起来是不是有点小激动？毕竟谁不想多赚点钱买年货呢？
加班费怎么算？
说到加班费，这里头可有不少门道。首先，你得知道你的基本工资是多少。然后，根据你上班的时间来计算加班费。比如你平时一天的工资是100块，那在法定节假日上班的话，一天就能拿到300块。要是你还上了夜班或者超时工作了，那还得再加钱。不过呢，具体怎么加还得看超市的规定和劳动合同。所以啊，提前问问人事部门或者看看合同里是怎么写的，免得到时候算不清楚账。
超市的“特殊政策”
有些超市为了吸引员工过年期间上班，还会推出一些“特殊政策”。比如额外的奖金啊、福利啊什么的。有的超市还会给员工发红包或者提供免费的年夜饭。这些福利虽然不是直接体现在工资上，但也是实实在在的好处嘛。所以啊，如果你打算过年期间在超市上班，不妨多打听打听这些“隐藏福利”。说不定还能蹭顿年夜饭呢！
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