接手烂摊子
库克接手苹果的时候，公司正处在一片混乱之中。乔布斯刚去世，大家都担心苹果会失去灵魂。库克可不是那种会轻易放弃的人。他就像一个超级管家，开始清理这个大房子里的每一个角落。他知道，要让苹果继续发光发热，首先得让内部运作顺畅起来。于是，他开始了一系列的改革，从供应链到公司文化，每一个细节都不放过。
供应链魔术师
库克最拿手的就是供应链管理。他就像个魔术师，能把一堆乱七八糟的零件变成一台完美的iPhone。他知道，要让苹果的产品按时上市，供应链必须像瑞士手表一样精准。于是，他开始在全球范围内寻找最佳的供应商和合作伙伴。他还引入了一些高科技手段，比如大数据分析和人工智能，来优化生产流程。结果呢？苹果的产品不仅质量过硬，还能准时上市，让竞争对手望尘莫及。
员工激励大师
库克深知，一个公司的成功离不开员工的辛勤付出。他不像乔布斯那样是个天才设计师，但他懂得如何激励团队。他就像个心理学家，知道怎么让员工保持高昂的士气。他会定期和员工沟通，听取他们的意见和建议。他还设立了一些奖励机制，让员工感受到自己的价值和成就感。这样一来，苹果的团队就像一支无敌的军队，战斗力爆表！
环保先锋
库克不仅是个商业奇才，还是个环保先锋。他意识到科技公司对环境的影响越来越大，于是决定带领苹果走向绿色发展之路。他推出了一系列环保措施，比如使用可再生能源、减少碳排放、回收旧设备等等。他还公开承诺要在未来实现碳中和目标。这样一来，苹果不仅在商业上取得了巨大成功，还在环保领域树立了榜样！
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