富士康出差规定 富士康让员工出差是干什么呢

出差前的准备工作

在富士康,出差可不是拎个包说走就走的事儿。首先,你得填个出差申请表,这表比你的身份证还详细,从姓名到部门,再到出差目的和预计费用,一应俱全。填完表还不算完,还得经过部门主管、财务和行政的三重审核,确保你不是去度假的。通过了审核,接下来就是订票和酒店了。别想着用公司的钱住五星级酒店,预算有限,经济型酒店才是王道。最后,别忘了带上你的工作证和公司发的笔记本电脑,这两样东西可是你出差的“身份证”和“武器”。

富士康出差规定 富士康让员工出差是干什么呢

出差期间的注意事项

到了目的地,别急着吃喝玩乐。第一件事是报到登记,确保公司知道你在哪儿、在干嘛。然后就是开始工作了。记得每天写工作日志,记录下你干了啥、见了谁、吃了啥(这个可以省略)。还有啊,别忘了按时打卡上下班,虽然不在公司总部,但打卡制度可是全球统一的。出差期间要是有突发情况或者需要延长出差时间,得提前跟公司报备,不然回来报销的时候可就麻烦了。最后一点很重要:别乱花钱!公司的钱可不是大风刮来的,每一分都要花在刀刃上。

出差结束后的收尾工作

终于熬到回家了!但别高兴得太早,还有一堆事儿等着你呢。首先得整理好所有的发票和收据,这些都是报销的凭证。然后填写报销单据,这个单据比你的工作日志还要详细。填完后交给财务审核,审核通过后才能拿到钱。接着是写一份详细的出差报告给主管看(千万别偷懒)。最后别忘了把笔记本电脑还回去(要是弄丢了可就惨了)。总之呢,出一次差就像打了一场仗一样累人!不过想想能出去看看外面的世界也挺不错的吧?

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