未成年工作辞职了不给钱，咋整？
哎呀，这事儿可真让人头疼！你辛辛苦苦干了活儿，结果辞职后老板居然不给钱，这简直比看恐怖片还吓人。别急，咱们得冷静下来，想想怎么对付这种“无良老板”。首先，你得收集证据。啥证据？比如工资单、工作合同、聊天记录啥的，反正能证明你在这儿干过活儿的都行。这些东西就像你的“护身符”，关键时刻能帮你说话。
找谁帮忙？当然是劳动局！
这时候，你得找个“靠山”来帮你撑腰。劳动局就是你的“救星”！他们专门管这种事儿，保护劳动者的权益。你可以去劳动局投诉，把你的情况一五一十地说清楚。劳动局的人会帮你调查，要是真发现老板有问题，他们就会采取行动。说不定还能帮你追回工资呢！不过，记得带上你的证据哦，不然人家也不好办事儿。
法律武器在手，不怕老板耍赖
如果劳动局介入后还是没解决问题，那就得动用“法律武器”了。你可以考虑找律师咨询一下，看看能不能通过法律途径来解决问题。虽然打官司可能有点麻烦，但为了自己的辛苦钱，这事儿值得！再说了，未成年人的权益也是受法律保护的，老板要是敢耍赖，法律可不会放过他。所以啊，别怕麻烦，勇敢地拿起法律武器吧！
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