自离的定义
“自离”这个词听起来有点像自己离开某个地方，但其实在职场里，它指的是员工在没有得到公司批准的情况下，突然就不来上班了。这种情况通常发生在员工觉得工作环境不理想，或者遇到了什么突发状况，比如家里有急事，或者突然找到了更好的工作机会。总之，就是员工自己决定不再继续为公司效力了。
工资的发放
那么问题来了，自离后还能拿到工资吗？答案是：看情况。如果你是在正常的工作周期内自离的，比如你这个月的工资还没发，那么理论上你是可以拿到你应得的那部分工资的。但是，如果你已经提前预支了工资，或者公司有明确规定不允许自离员工领取剩余工资，那可能就有点悬了。所以，自离前最好先了解一下公司的相关规定，免得到时候尴尬。
法律的角度
从法律的角度来看，员工在离职时是有权拿到自己应得的工资的。但是，如果是因为员工自己的原因（比如违反了劳动合同）导致离职的，公司可能会扣除一部分工资作为补偿。所以，如果你打算自离，最好先和公司沟通一下，看看能不能和平解决。毕竟，谁也不想因为一点小钱闹上法庭吧？再说了，法庭上赢了官司也不一定能拿到钱啊！
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