考勤作假，公司有权辞退你
在职场中，考勤记录是公司管理员工的重要依据之一。如果你因为各种原因选择了考勤作假，比如打卡时让别人代打，或者自己偷偷修改了打卡时间，那么你可要小心了。公司一旦发现这种情况，通常会毫不犹豫地辞退你。毕竟，诚信是职场中最基本的准则之一，而考勤作假无疑是对这一准则的严重违背。
经济补偿？别想太多
很多人在被辞退时都会关心一个问题：有没有经济补偿？对于考勤作假被辞退的情况，答案通常是：别想太多。因为考勤作假属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权依据劳动合同法的相关规定解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。简单来说，你犯了错，公司把你开了，你还想拿钱？这事儿有点难。
职场诚信很重要
其实，考勤作假被辞退这件事儿，不仅仅是丢了工作那么简单。它还可能影响你未来的职业发展。试想一下，如果你在简历上写着“因考勤作假被辞退”，哪个公司还敢录用你？职场诚信就像是一张无形的通行证，一旦丢失了这张通行证，你在职场的路上可能会走得更加艰难。所以啊，与其想着怎么钻空子、作假考勤，不如老老实实上班打卡，这样不仅心安理得，还能睡个好觉。
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