库克的苹果之路
提到苹果，大家首先想到的可能是乔布斯，但别忘了，库克也是这个科技巨头的重要人物。库克在2011年接替乔布斯成为苹果的CEO，从那时起，他就一直在带领苹果走向新的高度。虽然他没有乔布斯那种戏剧性的个性和创新思维，但库克以其稳健的管理风格和出色的运营能力，让苹果在商业上取得了巨大的成功。
从供应链到CEO
库克最初并不是以创新者的身份进入苹果的，而是以供应链专家的身份。他曾经在IBM工作了12年，后来又在康柏电脑担任副总裁。1998年，乔布斯邀请他加入苹果，负责全球运营和供应链管理。库克迅速展现了他的才华，通过优化供应链和减少库存，帮助苹果实现了更高的利润率。他的这些努力为苹果后来的成功奠定了基础。
库克的领导风格
与乔布斯的强硬和独断不同，库克的领导风格更加温和和开放。他注重团队合作和员工福利，推动了苹果公司内部的多元化和包容性政策。他还非常重视环保和社会责任，承诺到2030年实现碳中和。这些举措不仅提升了苹果的企业形象，也让员工对公司有了更强的归属感。
创新与挑战
尽管库克没有像乔布斯那样频繁推出革命性的产品，但他依然在推动苹果的创新。例如，Apple Watch、AirPods等产品都是在他任期内推出的。此外，他还大力推动了服务业务的发展，如Apple Music、iCloud等。这些服务不仅增加了公司的收入来源，也增强了用户粘性。当然，库克也面临着不少挑战，比如如何保持iPhone的销量增长、如何应对日益激烈的竞争等。
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